Полное администрирование портала обучения: решение технических вопросов по прохождению курсов и работе на портале сотрудниками, поддержка работы портала на уровне администратора, отработка комментариев сотрудников, поддержка аптек по работе с порталом (почта, линк, телефон);

Развитие портала обучения (доработки самостоятельно, ТЗ для внешних контрагентов);

Постановка задач на разработку HR систем/сервисов для группы разработки (техническое задание) и контроль разработки;

Полный цикл организации обучения на портале (проверка материалов, загрузка, назначение по целевой аудитории, снятие статистики);

Разработка, написание и внедрение процедур/процессов/форм/инструкций по работе внутреннего портала;

Разработка мероприятий по совершенствованию навыков пользователей;

Разработка и запуск проектов на портале (База знаний, геймификация, автоматизированная адаптация и т.д.)

Опыт развития и автоматизации HR систем/сервисов;

Администрирование и развитие системы WebTutor или аналогичного внутреннего портала обучения. Настройка модулей системы, настройка агентов, отчетов;

Взаимодействие с IT, контрагентам;

Опыт настройки интеграции данных с инфраструктурой компании;

Опыт бизнес-аналитика.